一、离职的理由？
离职事由可以是：家庭原因、个人原因、公司原因、其他原因等。
以家庭原因辞职的理由：1、父母生病了，需要回家照顾2、家里孩子太小，离不开。3、家里准备盖房子。4、家里庄稼要开始收割。
以个人原因辞职理由：1、身体吃不消。2、自己要回去结婚。3、回去读书，再也不打工了。4、我水土不服。5、我非常想家。6、自己太笨，学不好技术。7、我不适应眼前的岗位。8、我个人在这里没有发展。9、我与这里人相处不来。10、我承受不了这样的工作压力。
二、委婉的离职理由？
家里有事情，比如要照顾孩子，要照顾老人。
三、不会离职的理由？
1、辞不起
工作这么久了依然是月光，可房贷房租信用卡白条花呗借呗还款不能停啊。我吃土也就算了，毕竟我家喵皇不能没鱼肉。
2、没能力
现在的公司我看不上，喜欢的公司看不上我，能力不足学历不够，再辞职的话简历就一片疮痍了。虽然拿着仅够生存的工资做着螺丝钉的工作，但没学会本领前怎么敢辞职？毕竟作为一只老虎，我首先要跟猫学会爬树，才敢翻脸。
3、等时机
让一个人忍受着当下工作所有不堪的原因，有一种可能是等时机，比如熬到休完婚假，熬到生完娃。在时机到来前不停地在麻痹自己，毕竟眼下哪个行业都挺难的，毕竟没有不委屈的工作。
4、有牵绊
现在的工作有户口有编制，想走，要么赔钱，要么打官司（结果当然是输）。或者房已经买在公司附近了，或者“我妈想让我稳定”，毕竟没工作这件事在父母眼里就是不稳定。
四、中专离职理由？
1、想回家发展：现在很多的年轻人都是在外地工作，那么等到辞职的时候想要找一个恰当的辞职理由可以直接选择回家发展，这也是一个特别好的理由，因为不论是在什么地方工作时间长了，总是需要落叶归根的。
2、照顾父母：一些年轻人距离自己父母生活的地方比较远上班，那么在选择辞职的时候就可以选择照顾父母，因为距离比较远不方便，那么就必须要辞职，才能够找距离比较近的地方上班，对于这个理由，一般来说公司也是可以理解的。
3、想要更大的发展空间：往往是在一些比较小的企业，或者是在一些现代社会上比较多的家族企业，发展的空间就不是很大，所以很多人都会受限无法更好的发展，那么在这种情况下，就可以直接写想要更大的发展空间。
五、跳槽离职理由？
我建议，理由要实事求是，没有必要遮遮掩掩，更没有必要弄虚作假，这体现了一个人最起码的职业素养的道德。
既然是跳槽，说明已经有更好的工作单位明确要录用你，说明你是有才能的人，说明你的价值被发现了，人往高处走，这是指的庆幸的事情。
如果你还没有找到新的工作单位，那不叫做跳槽，那叫裸辞。
总之，无论是跳槽还是裸辞，如实把理由说清楚，堂堂正正进来，坦坦荡荡出去，没什么不好意思的！
六、最酷离职理由？
父母要求继承家里开的公司，[呲牙][呲牙][摊手]
七、面试离职理由？
钱少，离家，远事多，没有发展空间
由于在规范化，年终评估或公司薪酬调整过程中薪金未达到期望值，员工辞职。特别是，工资很低，大多数选择辞职的人是因为他们无法获得薪资调整机会或对辛勤工作后的薪资调整不满意。或者就是公司跟不上你的职业生涯规划了
八、紧急离职的最佳理由？
1、换个环境，估计这个辞职理由应该是很多人都会使用的，在一个环境工作时间比较长了，往往就会感觉有一丝丝的怨言，那么在辞职的时候，就可以直接选择想要换一个环境，一个环境可以让自己学习到更多的东西。
2、个人原因，比较来说这个辞职的理由，其实也是很多人都曾经使用过的，确实个人的原因，有的时候不大方便说，而公司也不会过多的去询问，所以直接说个人的原因，一般来说不会得罪人，事情也不会那么的多。
3、想回家发展，现在很多的年轻人都是在外地工作，那么等到辞职的时候想要找一个恰当的辞职理由可以直接选择回家发展，这也是一个特别好的理由，因为不论是在什么地方工作时间长了，总是需要落叶归根的，所以打算回家发展，公司应该是不会有任何的意见。
九、离职之前的请假理由？
因为做过很多不同工作的工种，所以，我也知道很多人离职前的种种做为，有的人激进，在工作中受了委屈，就大喊大叫，和领导吵架，一次两次的不是被单位或私企劝退，就是自己离职。
性格有些怯懦的受不了委屈的就向领导委婉提出辞职，聪明的不想干了就先找好退路，然后就装病请假，一段日子后，就找理由辞职，即不得罪人，也不耽误自己，以后就是想回来干，也没有心理负担。
十、离职不干的句子理由？
1、有一个各方面条件都比较好的公司，我们相互比较中意，我希望有更好的发现，特提请辞职人往高处走水往低处流，这样的辞职理由中规中矩，没有风险平稳辞职，老板被炒了也没有话说。2、背井离乡的我，希望在家乡就职，这样方便照顾我的父母，也不至于和我的爱人两地分居。这个理由适合已经成家立业但仍然在大城市打拼的漂族青年们，这样一条理由不仅能够让你成功辞职，还能够获得一场温情的欢送会。但是辞职以后，一定要换个城市工作哦。3、我经过认真的考虑，这份工作并不是我想要的，我要追求我的生活。