一、如何与母婴店谈合作？
你是什么级别的
二、如何与琴行老板谈合作薪资？
和琴行老板谈工资:
1.每个公司对于每个职务都会根据职级设置薪资,有时也会根据员工与该职务的匹配度进行适当调整。对于应届毕业生来说,公司通常会根据其面试表现、学历等因素决定其薪酬,这些因素通常都比较客观,求职者的议价作用也较小。然而,在社会招聘时,薪酬谈判的余地就大了许多。
2.在与人事经理谈判薪资时,首先,我们要勇于开口询问自己职位的薪酬。有些人事经理不会透露具体的薪酬,但会提供一个参考数字。这时,我们可以将这个数字和同行业公司进行比较,如果该公司的薪酬远远低于行业水平,我们就可以尝试和人事经理进行进一步的交流
三、收废品如何与店家谈合作？
我想和店家长期合作的话，一般都会给店家比较高的价格，让店家的废品就会给你留着
四、谈合作的技巧如何和别人谈合作怎么和别人谈合作？
合作的目的是共赢，与人谈合作之前应该先衡量好你们能给予彼此的最大帮助。你愿意付出的是否是他想要的他能否给得了你想要的这是合作最先应该考虑的剩下的就是谈细则那就是谈判能力了
五、智云健康如何与药店谈合作？
智云健康可以向药店介绍推广自己的平台，以取得合作
六、怎么与合作方谈学校合作？
我是大四学生，大二自己开辅导班，现有60人左右，初中生，毕业了想找大型的教育机构谈合作，该怎么谈？现在流水一年变不多40万左右吧，
七、整形医院如何与美容院合作？
您好。
是否共同承担法律责任问题，首先需要确认双方在合作之时，是否有签订有合作协议。合作协议上应该对法律责任的承担问题有明确规定的。
如果协议没有规定法律责任承担问题，则就需要看具体情况。
给您举例一种情况：
美容院通过给整形医院介绍了顾客，从而从中赚取了提成费用。整形医院在给该顾客进行整形服务之时，发生了医疗事故。
如果该整形医院具有完整的医疗资质，则当然作为主要责任承担方。严格意义上来讲，这样的情况下，美容院可以不承担责任。
美容院明知整形医院没有医疗资质而介绍顾客的情况，需要美容院承担责任。
希望可以帮到您。
谢谢。
八、请问养生馆和美容院怎么谈合作？
养生一般是年龄段比较大的人群，一般在50－70岁的人们居多，这部分人有健康方面的需求，有一定的经济实力和时间。美容针对的人群相对年龄范围比较广，从20岁左右甚至更小年龄到60岁的女性群体比较多。美容的从业门槛比较低，消费人群流动性比较大。养生一般要求偱序渐进，按疗程开卡才能预防和改善身体健康，一般固定人群多。现在很多美容养生都是结合在一起做的，美容的同时可以根据顾客的情况，陪养他们的养生意识，推荐免费体验项目，从而加大客户群体，其实现在年轻一代由于工作方式.生活压力等也更需要通过养生来改善缓解。这是我做美容养生半年的看法。
九、如何跟超市谈合作？
超市分为三种进货销售模式，1、通购，就是货到就结款的模式。2、分销，就是你先把货给超市，然后卖了多少货，就结多少钱，剩余的货退回给你。3、专柜模式，就是超市将专柜租给你，只收取租金与管理费，专柜经营的盈亏与超市无关。先货后钱的一般是大的连锁超市。比如沃尔玛。如果是大超市。先货后钱没问题。小超市的话。就可能保质期卖不出去。退一些快过期的给你吧。
十、如何跟诊所谈合作？
跟医院诊所谈合作的注意事项 1. 双方互赢，利益为先，要让院方负责人看到利益。直接找院长一级的去谈， 2. 同时要跟妇产科领导建立基础。
3. 强调我们的实力，及在医院诊所拍摄出生见证照为公益性拍摄，只求能够宣传自己的品牌。
4. 引导院方，拍摄出生见证照是规范性儿童医院必要的环节，可举例某某城市XXX医院都这样在操作，可细化医院诊所的流程环节，也可减少事故率。